반응형 근로계약서 미작성 신고: 꼭 알아야 할 5가지 핵심 포인트 근로계약서 미작성 신고 방법과 처벌 기준 총정리근로계약서는 단순한 서류가 아닙니다. 이는 근로자의 권리를 보호하고, 고용주와의 명확한 계약 관계를 증명하는 중요한 문서입니다. 그러나 현실에서는 여전히 많은 사업장에서 근로계약서를 작성하지 않거나 교부하지 않는 사례가 발생하고 있습니다. 이러한 상황은 근로자의 권리를 침해할 뿐만 아니라, 법적인 문제로 이어질 수 있습니다. 이번 글에서는 근로계약서 미작성 시의 신고 방법과 이에 따른 처벌 기준에 대해 자세히 알아보겠습니다.1. 근로계약서 미작성 시 처벌 기준 근로계약서는 근로기준법 제17조에 따라 사용자는 근로자에게 반드시 서면으로 교부해야 하는 문서입니다. 하지만 이를 어기고 계약서를 작성하지 않거나 교부하지 않을 경우, 법적으로 처벌을 받을 수 있습니다.. 2025. 5. 22. 이전 1 다음 반응형
